来年就職活動を控える２０１８年卒生の動きが活発化している。企業研究や自己分析、冬季インターンシップへの参加など、今からできる就活の準備は多い。キャリアセンターや神戸大生協は、ガイダンスや説明会などを開き、情報収集しやすい状況を整えようとしている。

　生協キャリア・就職支援企画課は、エントリーシート（ＥＳ）作成のこつを学ぶセミナー「就活がイヤでイヤで仕方ない人へ」を１１月１４日に開いた。冬季インターンのＥＳ提出締め切りが近いことを想定した開催。企業内定者が今年の就活の実情を語りながら、参加者１２人にＥＳ作成のアドバイスを送った。

　内定者の五十嵐流光（いがらし・りゅうこう）さん（工・４年）は、「早めの動き出しが重要。私自身、経験不足で苦労した」と話し、インターンで経験を積む重要性を強調した。

　冬季インターンは１２～２月に多く行われ、夏季と異なり１～３日間の短期型が多い。幅広く、たくさんの企業のインターンに参加できる。

　神戸大生の冬季インターンへの参加者数は増加傾向にある。冬季インターンは企業側にとっても就活解禁前の重要な機会。キャリアセンター職員によると、参加実績が実質的に選考とつながる場合もあるという。

　インターン後は反省点を見つけ、ＯＢ・ＯＧ訪問を行い、業界研究を深めることが、就活を有利にする手助けとなる。

　同センター職員によると、企業の神戸大生への印象は良く、真面目でこつこつと前向きに努力する点を評価している。ＥＳの段階で学歴が重要になる場合もあり、神戸大は比較的優位な立場にあるが、その分求められるものも大きいという。１７年卒生の就職率は例年に比べて増加の見通しで、早期に内定を得る学生も多く見られた。

　１８年卒生の就活では、英国の欧州連合（ＥＵ）離脱や米国の大統領選を受けて、世界的な経済の変化が懸念される。落ち着いて早めに動き出し、しっかり情報収集することが重要だ。

　同センター職員の藤井直迪（なおみち）さんは、「就活に不安を感じたら、キャリアセンターに来てほしい。マンツーマンでサポートする。ガイダンスにも積極的に参加してほしい」と就活生に呼び掛けた。